Organisateur - activités de marché

Le métier d'organisateur est rattaché à la direction générale, ou éventuellement à un service particulier et s'exerce souvent sur demande de la direction, et parfois des autres services, pour les aider à poser et à résoudre les problèmes avec méthode.

Cette activité implique de rencontrer directement sur le terrain les responsables et les opérationnels, conduire des entretiens et des réunions, et animer des groupes de travail réunissant des compétences complémentaires.

L'organisateur intervient sur tout problème d'organisation générale en milieu administratif ou industriel, pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation). Il conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité. Il s'occupe de l'évolution générale de la structure (actualisation d'organigramme, circuits d'information, systèmes de gestion, systèmes informatiques...). Il s'occupe de l'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures (modes opératoires, circuits, documents, guides...). Il peut également être sollicité pour gérerl'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles (cahiers des charges, coûts...).

Il analyse les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...). Enfin, il peut conseiller l'entreprise dans ses relations commerciales avec les fournisseurs de matériels ou les prestataires de services

Son rôle est également decontribuer à mener des actions à court terme visant une réorganisation et une rentabilité plus immédiates.

Dans la continuité, l'organisateur est capable d'accompagner les mises et place, le suivi et les évolutions liés aux normes de type ISO (9001, 14001, ITIL, ...).